这篇是技术工程师换工作系列的第三篇，主要写在求职过程中，谈薪酬的方法技巧。
写这个系列是想告诉大家一些，在职场求职、换工作的基本知识和技巧，希望看过这个系列文章的同学，能在职场少走弯路。
文中所有观点仅代表我个人，如有不同意见欢迎文末留言处讨论。
能够成功入职一家公司，谈薪酬绝对是至关重要的一环，合理的薪酬是公司和个人双赢，有一方觉得不合理，要么谈不成，要么为日后离职埋下伏笔。
1、明确自己的市场价值
在职场草莓APP污下载都是出来“卖”的，既然卖就得了解自己在市场上的价值，这样才不会出现货次价高、物美价廉的情况。
这里给大家介绍，三个衡量自己市场价值的方法：
第一、找你所在行业的招聘广告，这个在招聘网站上很容易就能找到。看那些跟你求职岗位描述相近的岗位薪资，最好是自己所属行业的龙头企业。龙头企业一般能代表本行业的平均薪资水平。
多看、多分析，可以根据城市不同，分析一下薪资的价差。
第二、可以与猎头和行业内的朋友多交流。如果你是资深的工程师，建议多和猎头接触一下。刚走向职场的同学，要多和身边从事相关工作的朋友聊聊。
我的建议是，哪怕你不想换工作，也应该一年更新一次简历。有猎头找你，最好多聊聊。
这样草莓APP污下载才能跟市场有接触，快速的获取一手信息，对判断自身价值会有更明确的帮助。
第三、借鉴现在公司的薪酬，这点只适用于你现在所在公司，是规模中等的公司。小微型企业的薪资是没有代表性。
2、坦诚有底线
面试前要对职位薪酬有理性的认识，从城市、行业等方面分析，最好从招聘网站上，把类似职位薪酬做个平均值。
这样在提薪酬的时候，不至于让面试官觉得你漫天要价。
谈薪酬的时候态度要直接，但也要有弹性，守住最低心里价位。有弹性可以避免错过好机会，每个公司都有自己的薪酬体系，真要是对公司很满意，可以在薪酬上稍微让步。
有底线和对薪酬有理性认识，能避免你掉坑里，确实有很多公司就没打算给出合理的薪酬。
除了薪酬，还要了解该公司的加薪制度，或者达到什么标准公司会给加薪。
一家健康的公司加薪制度会非常明确，不会跟员工打太极拳。合理的加薪对以后的工作也是激励，免得出现入职一段时间，目标不明而失去动力。
3、不要问五险一金
谈薪资的时候最好不要问，关于五险和假期制度，这种问题私下很容易打听到，问出来反而让面试官觉得小家子气。
实在不放心，就问一句：公司五险一金是否按照法律规定来交？
如果你得到的答案不是肯定的，或者是需要HR跟你解释半天的结果，这时候就要小心了。
不跟员工按时交纳五险，或者必须满足入职多久后才交纳，这种公司最好不要去。为员工交纳五险和合理的休息制度，是公司应尽的职责，连这种小钱都算计的公司，肯定不会有大出息。
4、锚定价格
当问及薪酬的时候，要先把自己期望薪酬说出来，不要等面试人员跟你提具体数字。
在经济学上有个锚定效应，是说当草莓APP污下载需要对某个事件做定量估测时，会将某些特定数值作为起始值，起始值像锚一样制约着估测值。
在买东西的时候，草莓APP污下载一般会在标价的基础上浮动，很少出现标价500的东西，你却想着出价50。
先说出期望薪资也是一样，提前把价格锚定在一个范围内。假如你的期望值是6000元，一旦面试官先给出4000元，你是很难谈到期望薪资的。
这里也有个技巧，要先说出期望薪资范围，而不是具体数字。至于原因在第一条已经说了，谈薪资要坦诚的守住自己底线。
所以谈薪资前最好心里有一个底价，一个你了解到的市场价，和一个无底线价（就是对方开出的你能毫不犹豫就接受的价格）。
说出期望薪资后，给出适当的理由，可以说你之前做过功课，清楚现在这个职位的薪资范围，也可以说相对之前工作，现在这份工作的工作量、工作难度、工作压力都大很多，所以你开出的价格也相对高。
在说出期望薪资前，最好先问一下面试岗位的薪资范围。
5、找未来上级
公司HR处于对工作负责，都会对草莓APP污下载提出的薪资进行压价。但是你未来的上级却没有这样的责任，他需要的是一个得力的干将。
如果你在面试中表现很好，是能为领导分担任务的好同事，一旦你和HR因为薪资而僵持时，去找你未来上级，让他出面支持一下，或许能取得不错的效果。
未来的上级在你和HR之间是第三方，说出来的理由或许更能让HR信服。
面试时一般会有岗位负责人，这个基本就是你未来的上级了，记得提前拿到他的联系方式。
真拿不到还可这么对HR说：关于岗位上的技术要求，我有个地方不太理解，能不能请教一下相应的负责人。
拿到负责人电话后，记得先从请教问题开始，技术负责人也都是从技术出身，相对要坦诚一些。最后记得说一句：我很想来草莓APP污下载公司，很想跟你一起共事，现在面试出了点问，薪水比预期低很多，您能不能帮忙争取一下。
这个办法的前提是，你要判断一下，在面试时留给未来上级的印象，如果是正面的就可以使用。
6、福利、奖金、个人所得税
一份工作得到的回报，除了工资之外还有福利和奖金，当HR聊到的时候一定要问清楚。
工资超过5000就要缴纳个人所得税，搞明白你的工资是税前还是税后。
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